Les élus CFTC sont blessés et choqués des graves propos tenus au nom des élus CFDT, des accusations outrancières dont ils sont la cible et autres calomnies publiées récemment. Mais surtout, ils sont indignés que sous le prétexte d'un soi-disant "droit de savoir" on cherche en fait à inquièter les collaborateurs quant à la gestion des fonds du CE, en lançant en tous sens montants faramineux et allégations infondées.
Les élus CFTC souhaitent rétablir quelques faits :
- La CFDT était représentée dans le précédent CE, les élus pouvaient s'y exprimer et proposer des oeuvres sociales pour les collaborateurs. L'ont ils fait ? NON
- Les comptes du CE ont été présentés tous les ans, conformément à la loi, ont fait l'objet de votes et ont été publiés sur le site du CE. Les comptes 2013 ont fait l'objet d'une expertise et ont été validés à 2 reprises par des personnes extérieures.
- Les comptes du CE présentent en effet des réserves conséquentes, fruits d'une gestion prudente "de père de famille", qu'on nous reproche en même temps que de n'avoir pas fait "des placements qui rapportent" ? la CFTC n'a pas joué en bourse les fonds du CE, peut on nous faire grief ?
- La CFDT demandait un audit des comptes 2013 du CE, les élus CFTC l'ont unanimement voté en Mai, et les trésoriers (équipe conjointe de nouveaux élus représentant les 2 syndicats, donc impartiaux) ont été chargés de sélectionner un cabinet, de rédiger le cahier des charges, et ensuite de suivre cet audit. Les élus CFTC n'ont rien à cacher, la transparence ne nous fait pas peur, mais nous savons aussi apprécier le travail nécessaire au-delà du brassage de petits et grands airs !
- Les documents relatifs aux comptes 2013 et 2014 ont été transmis à tous les élus à l'identique, les nouveaux trésoriers ont eu à se former et reprendre les dossiers (sans expérience comptable préalable) et ont dès les mois de Juin présenté le budget prévisionnel 2014, en particulier les actions d'oeuvres sociales prévues. Les choses se mettent en place, le travail doit être précis et les trésoriers ont aussi des postes à occuper en marge de leurs mandats.
- En conclusion, il se peut que nos détracteurs redoutent que le rapport d'audit n'apportent pas les conclusions qu'ils espèrent, sinon pourquoi ne pas en attendre sa restitution pour argumenter sur des faits établis plutôt qu'accuser sans preuve et présumer d'une culpabilité à démontrer !
En droit commun, qui s'impose donc à tous, n'est on pas présumé innocent jusqu'à ce que la preuve de la culpabilité soit établie ?
ce principe fondamental de droit ne serait il pas valable et applicable aux « décisionnaires de la CFTC » ?
En résumé, les élus travaillent (enfin la plupart d'entre eux) ... tous syndicats confondus dans une véritable volonté de construire et de faire au mieux pour tous les collaborateurs.
La CFTC refuse de se laisser entrainer dans des polémiques stériles.
La CFTC refuse de prendre les collaborateurs en otage en introduisant dans les instances des querelles syndicales sans objet.
La CFTC refuse de se livrer à la hargne en accusant d'autres élus de tous les maux pour règler des frustrations et rancoeurs individuelles.
La CFTC respecte le mandat dont est dépositaire chaque candidat démocratiquement élu, quelque soit son appartenance syndicale.
La CFTC fait front, assume avec courage et honnêteté les responsabilités que vous avez bien voulu lui confier en nous attribuant 5 sièges au CE, la majorité.
La CFTC ne se laissera pas distraire par des gesticulations agressives de son engagement envers tous les salariés de l’entreprise.
Car nous pensons que c'est ce que VOUS attendez des élus, qu'ils s'investissent et qu'ils travaillent pour VOUS avec sérieux et assiduité, autant dans les débats pour défendre vos droits que dans les actions sociales pour vous aider dans votre quotidien. Et comme pour toutes choses, nous cherchons à faire toujours mieux, à nous améliorer pour MIEUX VOUS REPONDRE et VOUS SOUTENIR.
Nous pensons que les élus ont mieux à faire qu'à perdre leur temps et leur énergie en des bagarres syndicales infondées, nous conservons nos forces pour les vrais sujets qui vous importent : NOTRE QUOTIDIEN ET NOTRE AVENIR PROFESSIONNEL CHEZ AEV !
CFTC, nos forces AVEC VOUS et POUR VOUS !