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A vos marques, prêts, VOTEZ !

UrneCher(e) Collègues,

Le scrutin du 1er tour des élections professionnelles est ouvert, c'est pour vous l'occasion de vous exprimer et de choisir celles et ceux à qui vous ferez confiance pour vous représenter POUR LES 4 PROCHAINES ANNEES !

Vous avez jusqu'à jeudi 18 octobre 15h00 pour faire entendre votre voix, et transmettre le message à la Direction que vous voulez être acteur de votre futur !

Si vous n'avez pas reçu vos codes secrets, ou si vous ne les avez pas avec vous au bureau pour voter, appelez l’assistance 7j/7, 24h/24 au : 02 96 50 50 50 (prix d’un appel local) pour les obtenir.

Ne laissez pas passer votre tour, ne perdez pas votre voix au chapitre, VOTEZ !

 

Notre communication !

Cher(e)s Collègues,

Dès ce vendredi, le 12 Octobre, le 1er tour des élections au premier Comité Social et Economique de GBT  débutera.

Vous nous aviez reproché, en 2014 non sans raison, un deficit de communication sur les actions que nous menons.

Livret n 3Regardez cette nouvelle vidéo (une innovation en communication !) pour voir en quoi la CFTC a écouté votre message et comment nous y avons répondu, avec les moyens à notre disposition. Nos moyens de communication sont limités par l'absence d'un Intranet qui serait accessible à tous les salariés, y compris ceux en TAD ou en absence prolongée.

A la CFTC, nous ne baissons pas les bras, et nous avons développé plusieurs communications dont par exemple le Livret "L'essentiel de vos Droits" (le n° est paru, demandez le si vous ne l'avez pas encore reçu !

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Elections : Voter dès le 1er Tour !

Cher(e)s Collègues,

Dès le 12 Octobre (la semaine prochaine donc, le 1er tour des élections au premier Comité Social et Economique de GBT  débutera. Nous vous avons expliqué en quoi le taux de participation sera un message utile que vous enverrez à la Direction, indicateur de votre mobilisation avec les représentants que vous choisirez, voyez ce nouveau message pour comprendre en quoi le fait de voter dès le premier tour aura un impact sur les 4 prochaines années et sur les accors d'entreprise.

 

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Nous portons votre voix !

EnqueteVous avez été nombreux/nombreuses à répondre à l'enquête SMART sur le site du CE.

C'est à la demande d'une élue CFTC que le CE a demandé une réunion extraordianaire sur SMART, qui s'est déroulée le 19 Juin. Au regard de l'absence de la Direction Traveler Care à cette réunion, et du peu de réponses apportées aux élus, c'est  encore à l'initiative d'une élue CFTC que le CE a mandaté le CHSCT pour la réaliser, pour recueillir vos retours le plus factuellement possible, seuls les élus CFTC se sont exprimés favorablement, face à 4 abstentions des autres membres

Ce que vous exprimez dans cette enquête, nous l'avions déjà dit à la Direction, mais il nous paraissait primordial sur ce sujet si important de VOUS DONNER LA PAROLE, que bien sur nous porterons auprès de la Direction.

Logiquement ensuite, ce sont les élus CFTC qui ont travaillé à la rédaction des questions, puis qui ont réalisé le questionnaire (avec quelques bugs .... nous vous prions de nous en excuser, mais seuls ceux qui ne font rien ne se trompent jamais !)

Nous travaillons activement au dépouillement et à l'analyse de vos sombreuses réponses. Nous les présenterons à la Direction lors de la prochaine réunion extraordinaire du CHSCT mercredi 10 Octobre. Nous ne manquerons pas de vous tenir informés car pour nous VOUS ECOUTER et PORTER VOTRE PAROLE est essentiel POUR MIEUX VOUS DEFENDRE. Pour les élus CFTC, ce sont les actions qui comptent, pas les paroles. 

Cftc nos id es passent a l action

Elections : pourquoi voter !

Cher(e)s Collègues,

Bientôt vous allez être appelés à voter pour choisir vos représentants au premier Comité Social et Economique de GBT. Trop souvent, les salariés négligent de voter par méconnaissance de l'importance que ce vote peut avoir, dans le choix des personnes et / ou du syndicat, mais aussi de l'attention que la direction y porte.

Voyez ce message pour en savoir plus :

 

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Livret

Livret n 3Livret n 3Chèr(e)s Collègues,

Vous étiez nombreuses/x à l'attendre, et à nous le demander, la CFTC est heureuse de vous informer que notre livret "L'essentiel de vos Droits" n°3 est disponible. 

La mise à jour comprend l'actualisation des accords d'entreprises, des avantages sociaux pour les salariés, mais aussi sur les règles générales du droit relatives au temps de travail par exemple. Le livret vous présente également les changements introduits par les Ordonnances Macron dans la représentation du personnel. 

Le livret va être distribué sur les plateaux et implants tel que prévu pour la distribution de documents syndicaux.

Nous invitons les télétravailleurs que souhaitent le recevoir à nous contacter en suivant ce lien pour que nous vous l'adressions par courrier dans les meilleurs délais.

 

Elections CSE : c'est bientôt

Cher(e)s Collègues,

ElectionsLes organisations syndicales ont signé le Protocole définissant le calendrier et  les modalités organisant les prochaines élections professionnelles. Elles se dérouleront donc par Vote Electronique pour le 1er Tour du 12 au 18 Octobre 2018, et le cas échéant pour un 2ème tour, du 2 au 8 Novembre 2018.

Vous allez bientôt être appelés à voter pour élire vos représentants au COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE introduit par la réforme du droit du travail (voir Réforme MACRON : Le CSE c'est quoi ?).

Le CSE de GBT sera composé de 16 membres titulaires, et 16 membres suppléants tel que défini dans l'accord sur le Dialogue Social récemment conclus chez GBT en préparation due cette élection. Les Groupes A à E de la convention collective constituent le collège 1 "Employé - Agents de Maitrise", les groupes F et G et les hors grille constituent le collège "Cadres".

 PariteAu regard du temps de travail effectif des salariés sur les 12 derniers mois, les sièges sont répartis comme suit (voir aussi Elections professionnelles : la parité aussi !) :

Collège Employé/Agent de Maitrise 11 sièges dont 9 femmes et 2 hommes. 

Collège Cadre : 5 sièges dont 3 femmes et 2 hommes. 

La direction a publié les listes éléctorales qui sont à votre disposition, et qui confirment votre collège, ainsi que votre qualité d'électeur et votre éligibilité. En cas d'erreur, vous avez jusqu'au 19 septembre pour contester ces éléments auprès de la RH.  

Nous considérons à la CFTC qu'il est important de vous informer de ces changements importants AVANT les élections, afin que vous soyez en mesure d'exercer pleinement VOTRE VOTE en connaissance de cause et des enjeux. Nous publierons donc toutes les semaines un nouvel article pour vous apporter un éclairage aussi complet que possible sur les nouvelles attributions, responsabilités et missions de vos futurs représentants !

CFTC, VOUS INFORMER pour mieux VOUS DEFENDRE ! 

 

Elections professionnelles : la parité aussi !

Cse dp ce chCher(e)s Collègues,

Vous alles bientôt être appelés à voter pour élire vos représentants au COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE introduit par la réforme du droit du travail (voir Réforme MACRON : Le CSE c'est quoi ?).

Pour cette élection comme pour toutes les autres, la parité Femmes/Hommes sur les listes entre en vigueur. Les listes de cadidatures devront donc représenter, pour chaque collège, la représentation des sexes tels qu'ils sont présents chez GBT. 

PariteLe CSE de GBT sera composé de 16 membres titulaires, et 16 membres suppléants tel que défini dans l'accord sur le Dialogue Social récemment conclus chez GBT en préparation due cette élection. Reste à déterminer le nombre de sièges par collège (Employé & maitrise, et Cadres) sur la base du temps de travail effectif des salariés sur les 12 derniers mois, et dans le même temps pour chaque collège la représentation proportionnelle des femmes et des hommes.

Globalement chez GBT, l'effectif est à 80% féminin et 20% masculin, cette répartition ne se traduit pas de la même façon par collège, preuve factuelle que GBT peut s'améliorer dans l'égalité professionnelle !

Nous considérons à la CFTC qu'il est important de vous informer de ces changements importants AVANT les élections, afin que vous soyez en mesure d'exercer pleinement VOTRE VOTE en connaissance de cause et des enjeux. Nous publierons donc toutes les semaines un nouvel article pour vous apporter un éclairage aussi complet que possible sur les nouvelles attributions, responsabilités et missions de vos futurs représentants !

CFTC, VOUS INFORMER pour mieux VOUS DEFENDRE !