BURN OUT : mieux vaut prévenir ...

cftcchezaev Par Le 06/04/2016 1

Dans Santé au travail

Burn outDes initiatives, notamment portées par le Cabinet Technologia, visent à obtenir la reconnaissance comme maladie professionnelle du syndrôme d'épuisement professionnel, plus connu comme BURN OUT.

La Fédération des Intervenants en Risques Ssychosociaux (Firps)*  diffuse son guide pratique pour prévenir le burn-out. Il présente la définition du Burn-Out, les signes qui permettent de détecter le risque, mais aussi les bonnes pratiques que peuvent mettre en place les entreprises dans le cadre de la prévention, et enfin les coûts tant pour la société que pour les employeurs.

Nous vous proposons de le télécharger ici  firps-livret-burnout-dp.pdf (156.28 Ko)

* La Firps compte 18 cabinets spécialisés dans la prévention des RPS et dans le management de la qualité de vie au travail et regroupe près de 500 consultants. Ses membres sont : Absilia, Actems, Axis Mundi, Belledonne RH, BE Positive, Capital Santé, Eléas, IAPR, Icas, Ifas, IME, Isast, JLO Conseil, Pactes Conseil, Psya, Rehalto, Secafi, Stimulus.


CFTC, nos Forces AVEC VOUS et POUR VOUS !

 

Commentaires

  • carole

    1 carole Le 15/04/2016

    Et que fait GBT face à un Burn out d'un salarié??

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