La CFTC est la première à rappeler l'Entreprise à tenir les engagements qu'elle prend envers les instances représentatives et donc les collaborateurs qui nous en ont confié mandat. Alors quand l'Entreprise les tient, il est aussi normal de le mettre en avant que lorsque ce n'est malheureusement pas le cas !
Lors de la consultation sur le plan de formation 2014 (très en retard sur le calendrier) la Direction et Develop Invest se sont engagés pour 2015 à adopter un calendrier anticipé pour permettre la planification des formations bien plus tôt dans l'année, et donc éviter les embouteillages (et annulations potentielles) du fait de la concentration des formation sur le 3ème et 4ème trimestre, souvent en période de haute activité.
Par une communication générale, la RH lance dès maintenant le recueil des souhaits des collaborateurs pour 2015, conformément aux engagement pris. Les élus CFTC membres de la Commission Formation qui s'est réunie hier en ont félicité Develop Invest et la RH, et resteront attentifs à la poursuite de ce plan.
Nous encourageons tous les collaborateurs à exprimer leurs souhaits, y compris pour des formations qui ne seraient pas proposées au catalogue, formations techniques GDS ou tarification par exemple, afin d'avoir une photo aussi précise que possible sur les attentes et besoins.
CFTC, nos forces AVEC VOUS et POUR VOUS !