Jocelyne Vignon
Déléguée Syndicale CFTC chez GBT Elue titulaire au CSE, responsable de la Commission Loisirs et de la Commission Formation Représentante France au Comité Européen GBT Négociatrice CFTC aux Entreprises du Voyage
Christine Carré
Secrétaire du CSE Elue titulaire au CSE & CSSCT, membre de la Commission économique Commission de conciliation
Estelle Moudiappanadin
Déléguée syndicale CFTC Trésorière du CSE Responsable de la Commission Logement, suppléante représentante France au Comité Européen GBT
Laurent Vicente
Elu titulaire au CSE, Secrétaire CSSCT et membre de la sous commission Technologie. Membre de la commission Formation.
Laurence Koch
Elue titulaire au CSE & CSSCT Responsable de la Commission Handicap & Mutuelle.
Philippe Robert
Elu titulaire au CSE & CSSCT. Membre de la commission Logement
Sylvie Schell
Elue titulaire au CSE, commission Handicap & Mutuelle.
Catherine Odin
Elue titulaire au CSE, commission Loisirs.
Christophe Fontaine
Elu titulaire au CSE, Responsable commission Egalité Professionnelle commission de conciliation
Fabrice Villanneau
Elu titulaire au CSE& CSCT et membre de la sous commission Technologie. Membre de la commission économique
Nathalie Rossi
Elue titulaire au CSE, commission Egalité professionnelle.
Marie Thievaud
Elue suppléante au CSE
Emmanuelle Malandain
Elue suppléante au CSE Commission de conciliation
Clotilde Salva
Elue suppléante au CSE
William Roy
Elu suppléant au CSE
Catherine Rebato
Elue suppléante au CSE - commission de conciliation
Tiphaine Elie Doré
Elue suppléante au CSE
Cécile Bottero
Elue suppléante au CSE - Commission de conciliation
Christine Duclos
Elue suppléante au CSE - Commission de conciliation
TAD Axcess@home : exprimez vous !
- Par cftcchezaev
- Le 06/09/2013
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- Dans Actualités
L'accord d'Entreprise TAD en modulation du temps de travail est maintenant en vigueur depuis Avril 2012, et prévoit une commission de suivi dont la première réunion se tiendra le 18 Septembre.
La Direction présentera à cette occasion un bilan, la Direction et les Syndicats qui ont signé cet accord pourront remonter les problèmatiques rencontrées, les points nécessitant une clarification ou même modification. Une négociation sera potentiellement engagée pour préciser et affiner les dispositions de cet accord pour 2014.
Si vous êtes TAD en modulation, n'hésitez pas à revenir vers nous pour exprimer vos souhaits ou vos problèmes pour que nous les discutions avec la Direction : écrivez nous soit via "Nous contacter" soit par mail à cftc.aev@gmail.com
CFTC, notre engagement : Vous Défendre Comme Personne
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